别再信月薪过万了?80%人在“这一范围”内,你的薪资能超过吗?
作者: 张平   编辑: 罗辑   发布: 01/17/2021 17:27

如今在网络上飘散着月薪过万的浮夸之风。一些网友不仅晒出自己的工资收入过万,而且还表示自己周围人的收入都过万元,似乎现在月收入低于万元的都不好意思上网了。同时,也有些招聘网站,为了吸引应聘者的眼球,就拿出了自己的统计数据,好像现在多数就职岗位的月收入都已经超过万元以上了。

其实,一些网友和招聘网站是有点虚增了国内民众的收入水平,整体上说,我国薪资在3000-8000元的普通职工占着多数。拿个税来说,在3500元征收个税时,有45%的人符合征税标准了。而当个税涨到5000元时,只有20%的人符合交纳个税的标准。这说明,月薪达到万元以上的人群并不算多,北上深等一线城市月薪收入过万还能达到20%左右,而像二三线城市月薪过万的人就更少了,能有百分之十五六就不错了。

同样,像金融、IT、互联网、电信等行业的职工收入比较高,收入过万的员工占到4成左右,而像餐饮业为代表的服务业、以及传统制造业的职工收入普遍在3-4000元/月。在多数企业里,基层人员平均年薪普遍5.5万,而中层及以上管理人员在年薪就要达到14万元以上了。普通企业收入过万的,除了中高层管理人员以外,还有优秀销售员、专业技术人员等。

此外,非私营单位就业人员收入高,一般私营企业就业人员收入较低。数据显示,非私营单位就业人员平均工资达到8.2万元,月薪达到7000元左右。而私营企业由于市场化竞争激烈,企业长期处于微利或亏损状态,所以私营企业员工的平均年收入在5万多元,也就是4000多元/月的水平。这也足以证明国内绝大多数人的月薪是难以过万的,多数人一年忙到晚,收入能达到5万多元就算不错了。

现在很多人认为自己待在一个企业里面很多年,熬成老资格的员工就好了,但实际上,薪资的影响是有限的。数据显示,工作1-3年的工资过万的比例8.13%,3-5年为13.73%,工作10年就有20%。显然,工作10年后仍有近8成人员的薪资在万元以下,这就意味着,现在越来越多的企业并不看你的在岗工龄是多少,而是要看你的能力和业绩,如果能力达不到,哪怕为企业服务了10年以上,也有可能会被淘汰出局,而不是继续涨工资。

而据最新的数据《2020年三季度人才吸引力报告》显示,当时全国平均招聘月薪为7800元左右,达到这个数才算合格。当然,这是一个平均值,并不是中位数,所以数字有点偏高了。当然,该报告也提到了,一些行业的薪资水平相差较大,有的月薪达到4万元左右,而有的则在4000元以下。

不过有一点可以肯定,如果你的到手薪资达到5000元以上,将是超过全国8成的人,月薪过万就能超过全国9成的人,中国普通职工的收入并不高,未来还是有较大的提升空间的。

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来源: Sohu
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